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Jean-Christian FAILLANT

 

Mobile : 06 51 81 44 66‬

Email :

jc.faillant@gmail.com

Site Web : 

www.jcfaillant.fr

Profil Linkedin

Jean-Christian Faillant, fondateur du cabinet éponyme, basé en Provence. Engagé dans l’accompagnement des Hommes au sein des organisations depuis le début des années 2000, il a exercé au sein d’un cabinet de conseil et de formation pendant 12 ans avant d’en prendre la direction.

En 2014, il a décidé de consacrer totalement son énergie à l'accompagnement des dirigeants et managers et de développer sa propre activité pour partager deux convictions fortes :
•    la performance des équipes passe par la réponse au besoin de sens : il n'y a pas de projet stratégique, économique ou organisationnel sans projet humain et chacun des collaborateurs doit pouvoir trouver son propre sens au sein d’un collectif. 
•    les hommes soutiennent ce qu'ils aident à créer: sans mobilisation des équipes, le changement ne réussit pas.

 

Jean-Christian travaille avec les comités de direction pour contribuer à l’émergence du sens des transformations nécessaires non seulement au regard de l'entreprise, mais également au regard de chacun de ses salariés afin de concilier projet économique et projet humain. Il accompagne également les dirigeants dans la formalisation des postures managériales nouvelles qui sont attendues pour porter le changement et j'entraîne ensuite ces dirigeants et managers à l'appropriation de ces nouvelles postures.

Résolument à l'écoute de l'Autre et convaincu qu'Il détient la solution, la facilitation et la responsabilisation sont au centre de ses interventions. 
Ses interlocuteurs le disent à la fois humaniste, curieux, sensible, tenace et engagé, capable d'allier rigueur et rondeur. 


Jean-Christian est diplômé de l'ESC Dijon Bourgogne en 1987 ; coach professionnel certifié, formé auprès de JBS (école Coach & Team), il s’est également formé et certifié à la pratique du co-développement professionnel auprès du Cecodev. Certifié Arc-en-Ciel DISC, Talent Q, eGoPrism et eGoChange, il associe un ou plusieurs de ces « outils » lorsqu'ils font sens dans ses interventions. Il est membre de l’EMCC France.