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RÉVÉLER LES POTENTIELS

Faire grandir les Hommes et les Femmes autour de soi est une des plus belles satisfactions pour un dirigeant. C'est aussi la meilleure façon de faire grandir son équipe, son entreprise, son organisation et lui permettre de relever les défis auxquels elle est confrontée.

 

Dans notre monde complexe et changeant, la capacité d’adaptation de chaque organisation est liée à la réactivité et la capacité d’initiative de chaque personne qui y travaille. Une faculté d’évolution et une autonomie clairement revendiquées par les nouvelles générations.

 

Dans ce contexte, il s'agit bien d'une véritable transition managériale à laquelle nous sommes invités à participer, en passant d'un mode de management traditionnel, hiérarchique, à un management facilitateur. La finalité est de libérer les énergies et rendre chacun responsable, autonome et acteur intelligent.

Coachs & Dirigeants accompagne et stimule le développement des compétences managériales et des potentiels de ses clients

  • en leur permettant de clarifier leurs objectifs et de définir pour eux-mêmes les solutions et les mises en action nécessaires
     

  • en les accompagnant dans la mise en œuvre d’actions, de comportements, d’attitudes leur permettant d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés
     

  • en leur permettant de mettre en lumière leurs points forts, leurs potentiels et leurs ressources
     

  • en leur faisant prendre conscience de leurs freins, des obstacles et difficultés possibles

Coachs & Dirigeants accompagne les équipes dans le développement de leur efficacité et de leur cohésion, génératrices de bien-être pour les personnes qui les constituent

  • Coaching d’équipe visant à développer la maturité de l’équipe dans son mode de fonctionnement
     

  • Développement de la performance collective
     

  • Développement de la connaissance que l’équipe a d’elle-même, et des individus qui la composent
     

  • Séminaires de projection stratégique
     

  • Séminaires de Team Building
     

  • Ateliers d’intelligence collective, cercles d’échanges de pratique
     

  • Résolution de conflits
     

  • Accompagnement au changement

Coachs & Dirigeants intervient notamment – mais pas seulement – auprès des CODIR (comités de direction), COMEX (comités exécutifs), etc.